2010年4月2日(金)~3日(土)の2日間にわたり新入社員研修を行いました。
会社とは何かや職場マナーなどの基本的なことから、営業や生産の業務の進め方など、実践的な研修内容でした。特に、教育ゲームやロールプレイ、グループワークなどを多く取り入れ、体験しながら学べるプログラムが特徴でした。
新入社員の方には少し難しい面もあったかもしれませんが、参加者は熱心に学習され、大変、熱い研修となりました。受講していただいた方々も、満足していただけました。
どうもありがとうございました。
2010年4月2日(金)~3日(土)の2日間にわたり新入社員研修を行いました。
会社とは何かや職場マナーなどの基本的なことから、営業や生産の業務の進め方など、実践的な研修内容でした。特に、教育ゲームやロールプレイ、グループワークなどを多く取り入れ、体験しながら学べるプログラムが特徴でした。
新入社員の方には少し難しい面もあったかもしれませんが、参加者は熱心に学習され、大変、熱い研修となりました。受講していただいた方々も、満足していただけました。
どうもありがとうございました。