社員が、トップの将来のありたい姿を共有し、実現のために自ら主体となって戦略を策定し実践していく、そんな組織風土づくりをサポートするコンサルティングを行っています。
名前 稲葉晃 フリガナ イナバアキラ 事業所名 ライトニング・アンド・カンパニー（株） 生年 1946年 電話番号 090-8889-1636 URL https://www.lightning.co.jp/
| ライセンス | 中小企業診断士、宅地建物取引士、経営品質協議会セルフアセッサー、国家資格キャリアコンサルタント、一級販売士 |
| 専門分野 | 経営革新・経営戦略、マーケティング・営業、創業、事業承継 |
| 専門業種 | 建設業、製造業、サービス業、運輸業 |
| 公職・専門分野 詳細 | － |
| 主な実績・著書 ・論文 | 【経営戦略】 ・経営改善計画の策定支援（水道工事業、土木工事業、金属加工業、介護福祉施設等） ・経営革新計画策定・実行支援（合成皮革製品製造販売、金属部品製造業、医療用商品販売他） 【創業支援】 ・H市創業実践講座講師を2007年より2023年16年間継続 ・創業者伴走支援 【事業承継】 ・2020年度兵庫県事業引継ぎ支援センター専門相談員 ・事業承継を円滑に行うための対策指導（土木・管工事業・製造業等） ・事業計画策定、企業風土再構築指導（総合建築業・リフォーム業、金属製品製造業ほか） 【マーケティング・営業】 ・販路開拓（TVショッピング最適商品商品、製造メーカー向けソフトウェア） 【最近の著書】 ・「SDGsとCSRが開く未来」晃洋書房 持続可能な成長の鍵となる石門心学担当で共著 |
| 経歴 | 1968年 金沢大学工学部化学工学科卒業 1971年 1982年 水処理プラントメーカーN社にてプロジェクトを主導し土木建設、設備の設計・見積積算等に携わるなど利益確保の受注に率先垂範 1982年～2006年 総合リース会社M社、管理職として360度業界の新規営業開拓に企業与信を財務分析のみならず事業性を重視した診断で業績拡大 2006年 ライトニング・アンド・カンパニー(株)を起業、現在に至る |
| メッセージ | 「将来こうありたいという、理想の姿はどんな姿ですか？」 私のコンサルティングは、まずトップ、組織メンバーを問わず、これを問いかけることから始めます。 「我が社は何を目指すのか」「どんな価値を提供できる会社になるのか」の延長線に、こうありたいという理想的姿が明確に描かれ、それを社員全員が共有している。そのため、社員一人ひとりが自らの主体性を見つめ直し、企業規模は小さくても大きなビジョンを描き、経営戦略を練り上げ、 組織の主体性ある実行へと進んでいく。これをサポートして行くことが、私の使命です。 |
